Les premiers jours de janvier apportent souvent un souffle de renouveau, plein d’envies et de nouvelles perspectives. Mais avant de se jeter à corps perdu dans de nouveaux projets, il est essentiel de marquer une pause pour faire le point sur l’année écoulée.

On a malheureusement rarement le temps de s’arrêter dans le tourbillon du quotidien. Faire un bilan pro (et perso, car les deux sont souvent liés quand on est freelance) de son année permet de valoriser le chemin parcouru, d’identifier ce qui fonctionne ou non, et surtout de préparer la suite de l’aventure avec clarté et pragmatisme.

Faire un bilan, ce n’est pas juste lister des réussites ou des échecs. C’est un moment pour nous poser les bonnes questions, nous redonner confiance et remettre notre activité sur de bons rails !

Pourquoi faire un bilan de son année ?

Prendre du recul et repenser ses priorités

En tant que freelance, on a la tête dans le guidon. On avance, on enchaîne les projets, et on oublie souvent de regarder dans le rétroviseur. Prendre le temps de faire le bilan, c’est s’autoriser à ralentir pour mieux avancer. C’est aussi se poser des questions fondamentales :

• Mon activité me correspond-elle toujours ?
• Ai-je avancé dans la direction que je souhaitais ?
• Quels sont mes moteurs aujourd’hui et demain ?

Valoriser les réussites et tirer des leçons des difficultés

Faire un bilan, c’est reconnaître le chemin parcouru. Même si l’année n’a pas été parfaite (spoiler : elle ne l’est jamais), vous avez forcément accompli des choses. C’est aussi l’occasion de mettre en lumière vos difficultés et d’en tirer des enseignements utiles pour anticiper l’avenir. Il n’y a pas d’échec, seulement des apprentissages.

Structurer l’année à venir

Ce bilan doit servir de socle pour poser des objectifs concrets, alignés avec vos valeurs et vos priorités. L’idée ? Ne pas repartir dans une nouvelle année en mode automatique, mais construire un plan d’action qui a du sens pour vous.

Étape 1 : listez vos accomplissements

Pour commencer, retournez sur les douze derniers mois. Objectif : ne rien oublier et prendre conscience de tout ce que vous avez fait, même ce qui vous paraît anodin. Appuyez-vous sur votre agenda, vos factures, vos mails, vos notes… Bref, toute trace qui peut vous aider à reconstruire l’année.

👩🏻‍💻 Côté pro :

• Quels sont les projets que vous avez menés à bien cette année ?
• Quels objectifs fixés en début d’année avez-vous atteints ?
• Quels progrès avez-vous réalisés en termes de chiffre d’affaires ou de visibilité ?
• Quels nouveaux clients ou partenaires avez-vous accueillis ?
• Quelles actions ont eu le plus d’impact sur votre activité (lancement d’un site, refonte d’une offre, organisation d’un événement) ?
• Avez-vous obtenu des retours positifs (témoignages, recommandations, satisfaction client) ?
• Avez-vous développé de nouvelles offres ou services cette année ?

🙆🏻‍♀️ Côté perso :

• Quelles avancées non tangibles avez-vous faites (meilleure confiance en vous, nouvelles habitudes de travail) ?
• Quels défis personnels avez-vous surmontés ?
• Quels éléments de votre vie personnelle ont eu un impact positif sur votre activité (équilibre, bien-être) ?
• Comment vous êtes-vous senti durant l’année (mois après mois ou comparé à l’an passé) ?

Ne soyez pas avare dans votre liste. C’est toujours plus facile de se concentrer sur ce qui ne va pas, alors forcez-vous à valoriser vos réussites. Parce qu’elles comptent 🙂

Étape 2 : identifiez les difficultés et les échecs

Un bilan honnête ne se limite pas à célébrer les victoires. Il est aussi là pour vous aider à dépasser les blocages et à éviter les mêmes erreurs à l’avenir. Faites la liste de vos difficultés, qu’elles soient techniques, organisationnelles, financières ou relationnelles.

• Quelles ont été les principales difficultés rencontrées cette année ?
• Sur quels types de projets avez-vous rencontré des blocages ou des frustrations ? Pourquoi ?
• Quels objectifs n’ont pas été atteints ? Quelles en sont les raisons principales ?
• Avez-vous eu des difficultés avec certains clients (manque de cadre, communication floue, retards de paiement) ?
• Quels outils ou processus vous ont fait défaut dans la gestion de votre activité ?
• Quels événements ont généré le plus de stress ou de fatigue cette année ?
• Quels domaines vous ont fait douter ou perdre confiance ?
• Avez-vous manqué de temps pour certaines actions importantes ? Si oui, quelles en sont les causes ?

L’idée ici n’est pas de vous flageller, mais d’apprendre. Ce travail d’introspection vous permettra d’identifier les solutions pour mieux anticiper et ajuster votre fonctionnement l’année prochaine.

Étape 3 : analysez l’aspect humain de votre année

En freelance, l’aspect humain est trop souvent négligé dans les bilans alors qu’il joue un rôle central. Faites le point sur les rencontres qui ont marqué votre année :

• Quels clients, partenaires ou collègues freelances vous ont le plus inspiré ou soutenu cette année ?
• Quels nouveaux contacts avez-vous noués ? Dans quelles circonstances ?
• Avez-vous intégré une communauté, participé à des événements ou renforcé votre réseau ?
• Quels échanges vous ont permis de progresser dans votre posture ou dans vos compétences ?
• Avez-vous ressenti des moments de solitude dans votre parcours cette année ? Comment pourriez-vous y remédier ?
• Quelles relations professionnelles souhaitez-vous développer davantage ?
• Quelles collaborations ou rencontres n’ont pas été bénéfiques ? Pourquoi ?
• Quels formats d’échanges (coworking, mentorat, collectifs) vous correspondent le mieux pour avancer ?

Prenez aussi le temps de réfléchir à vos besoins :

• Souhaitez-vous développer votre réseau l’année prochaine ? Si oui, quelles actions concrètes mettre en place (participation à des coworkings, adhésion à un collectif, networking) ?
• À l’inverse, y a-t-il des relations ou collaborations qui vous ont épuisé ? Il est peut-être temps de vous en détacher.

Étape 4 : faites le point sur les compétences acquises

Qu’avez-vous appris cette année ? Le freelancing est une aventure où l’on progresse sans cesse, parfois même sans s’en rendre compte. Dressez la liste de vos nouvelles compétences :

• Quelles nouvelles compétences techniques avez-vous développées (outils, logiciels, méthodes) ?
• Avez-vous suivi une formation ou des ateliers pour enrichir votre savoir-faire ? Quels bénéfices en avez-vous retirés ?
• Qu’avez-vous appris dans la gestion de votre activité (organisation, planification, suivi de projet) ?
• Avez-vous progressé dans votre posture professionnelle (communication, négociation, prise de recul)
• Quelles compétences personnelles avez-vous développées (gestion du stress, affirmation de soi, équilibre de vie) ?
• Avez-vous élargi votre champ d’expertise sur des sujets liés à votre activité ?
• Quelles compétences devez-vous encore renforcer pour atteindre vos objectifs futurs ?

Cet exercice vous permettra de valoriser votre progression et de préparer d’éventuelles changements pour continuer à monter en compétences l’année prochaine.

Étape 5 : préparez l’année à venir

Une fois le bilan de l’année écoulée terminé, il est temps de passer à la suite. Le bilan est un outil, pas une finalité. Il doit déboucher sur un plan d’action pour 2025 :

• Identifiez vos moteurs : Qu’est-ce qui vous anime réellement ? Pourquoi faites-vous ce métier ? Quelles valeurs souhaitez-vous incarner dans votre quotidien ?
• Questionnez vos fondements : Vos choix actuels sont-ils toujours en accord avec vos envies et besoins ? Votre rythme de travail, vos offres, vos tarifs… Tout est à revisiter si nécessaire.
• Fixez des objectifs concrets et réalistes :
  • Soyez précis (exemple : “trouver 5 nouveaux clients d’ici avril” plutôt que “développer mon activité”).
  • Décomposez vos grands objectifs en étapes atteignables pour garder la motivation intacte.
  • Priorisez : tout ne pourra pas être fait en même temps, alors concentrez-vous sur ce qui compte vraiment pour vous.

Le but est de poser des bases solides pour avancer sereinement, sans vous épuiser.

Prenez le temps de vous approprier ce moment

Faire un bilan, ce n’est pas une case à cocher dans votre to-do list. C’est un vrai temps pour vous, pour réfléchir à ce que vous voulez pour la suite et célébrer ce que vous avez déjà accompli. Trouvez un moment au calme, munissez-vous d’un carnet ou de votre plus beau template Notion selon vos préférences, et accordez-vous cet espace nécessaire pour repartir du bon pied.

Ce bilan est là pour vous guider, mais il reste personnel. Adaptez-le à vos besoins, soyez sincère et indulgent(e) avec vous-même !