Le mois d’avril, le printemps, le soleil, le chant des oiseaux et… la déclaration d’impôts ! Et oui, cette année encore on n’y coupera pas : il faut s’atteler au remplissage du formulaire tarabiscoté des impôts. On a pensé à vous et on a essayé de vous éviter quelques arraches de cheveux en vous synthétisant la marche à suivre en une fiche pratique. Accrochez-vous, ça va swinguer !
Qui dit nouvelle année dit nouveautés administratives ! Pour vous aider à y voir plus clair, voici un petit récapitulatif des principaux changements administratifs et comptables qui impactent les micro-entreprises en 2023.
Le mode de vie freelance et les précédents confinements ont démontré que l’on peut désormais travailler de n’importe où et devenir facilement digital nomades ! Alors quand on est indépendant, pourquoi ne pas quitter la France et partir explorer le monde ? L’idée est tentante, mais quitter la France, c’est aussi quitter son système de protection sociale (que l’on peut critiquer mais qui nous est encore envié dans de nombreux pays !)
La fin d’année approche et apporte avec elle la fameuse cotisation foncière des entreprises ! Cette taxe soulèvant de nombreuses questions dans la sphère des indépendants, on a donc décidé de refaire un petit point et de revenir sur les notions importantes : à quoi correspond la CFE ? comment est-elle calculée ? qui y est redevable ?
Vous venez de vous lancer en tant que freelance ou vous souhaitez vous renseigner sur les différentes manières de vous protéger au mieux ? Pour cela, il existe de nombreux contrats : une mutuelle santé pour protéger sa santé, un contrat de prévoyance pour protéger ses proches et son activité. Mais qu’en est-il de votre responsabilité en tant que professionnel indépendant ? Il existe, là aussi, un contrat qui peut vous être utile : la responsabilité civile professionnelle ou RC Pro.
À la création de son entreprise, on se sent parfois très seul. Car sans être insurmontables, de nombreux obstacles se présentent les uns après les autres : depuis la création du statut jusqu’à la gestion administrative quotidienne… Il est alors bon de bien s’entourer et de demander conseil afin de gagner un temps précieux et de se protéger des imprévus.
Le portage salarial est une forme d’emploi qui séduit de plus en plus les indépendants en quête de sécurité sur les plans sociaux et financiers et les salariés qui souhaitent lancer leur propre activité, tout en conservant le statut de salarié. Découvrons aujourd’hui ce qu’est le portage salarial et son fonctionnement !
Vous venez de déclarer votre début d’activité en tant que micro-entrepreneur : félicitations ! Un joli pas de fait, mais vous vous en doutez certainement, vos démarches ne s’arrêtent pas là. Pour autant, aucun organisme ne vous adresse la liste complète et pédagogique des obligations qui vous incombent désormais.
Pour pallier la baisse d’activité et l’absence de mesures de chômage partiel chez les travailleurs non-salariés, le gouvernement met en place une série d’aides à destination des indépendants directement impactés par la situation actuelle. Petit focus aujourd’hui sur le fonds de solidarité mis en place, pouvant aller jusqu’à 1500€ d’indemnités.
Face aux mesures exceptionnelles prises par la France pour enrayer la propagation du coronavirus, l’inquiétude des indépendants est grandissante. Difficulté d’organisation, ralentissement soudain de l’activité, perte de contrat : une situation qui met à mal la majeure partie des freelances. Pour faire face à cette situation, des mesures gouvernementales sont en passe d’être adoptées et des démarches sont d’ores et déjà disponibles pour déclarer nos difficultés.